یکی از سوالاتی بسیار رایج این است که آیا استفاده از دکوراسیون open office برای دیزاین و چیدمان اداری مناسب‌تر است و کارمندان از راندمان بیشتری برخوردار خواهند شد یا استفاده از پلان بسته در دکوراسیون اداری؟
در پاسخ به این سوال باید به نکات زیر اشاره کنیم در واقع شرایط پروژه و نوع فعالیت هر سازمان می‌تواند تعیین کننده نوع استفاده (پلان باز open office و یا پلان بسته) باشد.
نوع کار و فعالیت سازمان
فعالیت‌های گروهی (Team work)
یکی از اصلی‌ترین مشخصه‌های انتخاب پلان باز دکوراسیون open office در یک پروژه اداری توجه به نوع فعالیتی است که در فضای اداری انجام می‌شود با این معنا که اگر کار تعریف شده در فضای اداری به صورت کارگروهی باشد و کارکنان نیاز به همکاری و به اشتراک گذاری ایده‌ها دارند یعنی تعامل زیادی دارند برای اجرای کار و فعالیت بهتر است از طراحی open office برای دکوراسیون اداری استفاده کنیم و مطمئن باشیم که انتخاب درستی صورت گرفته است و می‌تواند در راندمان کاری پرسنل تاثیر بسزایی داشته باشد. همچنین در دکوراسیون open office انرژی بیشتری در فضا حاکم خواهد بود و دسترسی افراد به یکدیگر برای اشتراک فعالیت و یا نتیجه‌ی فعالیت بسیار راحتر صورت خواهد گرفت.
فعالیت‌های انفرادی با تمرکز بالا
درصورتیکه سازمان شما نیاز به فعالیت‌هایی دارد که تمرکز بالایی را نیازمند باشد و صدا و جمعی بودن چیدمان موجب حواس پرتی کارکنان می شود که این مغایر با تعاریفی است که از کار یا فعالیت در فضای اداری شما صورت گرفته است پیشنهاد می‌گردد که به سمت دکوراسیون open office نروید و از پلان بسته با جداره‌های آکوستیک برای دکوراسیون اداری استفاده کنید. بنابراین می‌توان نتیجه گرفت که انتخاب پلان باز ( open office) یا پلان بسته کاملا بر اساس شرایط و نوع فعالیتی است که در سازمان اتفاق می‌افتد.
استفاده بهینه از فضا و جانمایی تعداد بیشتری از پرسنل در فضای اداری
یکی دیگر از دلایل استفاده از پلان باز (open office) در دکوراسیون اداری استفاده بیشتر و مفیدتر از فضا می‌باشد به این شکل که در دکوراسیون open office دیوارها حذف و فضا به شکل کاملا باز و فلت چیدمان می‌گردد و به این شکل می‌توان حداکثر استفاده از فضا را داشت که امروزه اکثر سازمان‌ها برای بخش پرسنلی که نیاز کمتری به سلولی بودن فضا دارد از این نوع دکوراسیون اداری برای سازمان بهره می‌گیرند.
یکی از نقدهایی که به دکوراسیون open office می‌شود عدم وجود حریم شخصی در این نوع چیدمان است که امروزه با تفکیک‌هایی از فضای سبز، طراحی ورک استیشن‌هایی با طلق‌های جدا کننده توانسته‌اند پاسخگوی این مشکل بشوند استفاده از راهکارهای خلاقانه در جوابگویی به این مشکل می‌تواند به بهبود کیفیت فضایی و افزایش راندمان کمک نماید.
در طراحی و دکوراسیون open office باید به فضاهایی مثل اتاق کنفرانس و فضاهایی که نیاز به حریم‌های قوی‌تری دارند توجه شود و این فضاها بسته به نوع سازمان با دیوارهای شفاف یا غیر شفاف طراحی و اجرا گردد تا بتوانند از سکوت بشتری در فضا استفاده کنند. بنابراین طراحی بخش‌هایی از دکوراسیون اداری با جداره‌های صلب مغایرتی با دکوراسیون اداری open office ندارد و می‌تواند در کنار دکوراسیون اداری open office، فضایی کاراتر و مفیدتر را برای سازمان خلق نماید.
در پایان
می‌توان نتیجه گرفت که بهترین انتخاب با توجه به نوع فعالیت و کار هر سازمان می‌تواند متفاوت باشد و اگر طراح شناخت و آگاهی کامل از نوع فعالیت شرکت نداشته باشد و صرفا با مشاهده‌ی تصاویری در سرچ گوگل اقدام به انتخاب دکوراسیون بسته یا open office می‌نمایند متاسفانه ضررهای مالی زیادی به سازمان خواهند زد.
بدون دیدگاه